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做强“桥头堡” 生产“放心水”——三水厂党支部强力推进“碧水丹心”党建品牌建设


  a彩登录所属市供水总公司三水厂党支部是联合党支部,由三水厂、加压站和咏泉水质检测公司等三个单位17名党员组成。2019年以来,三水厂党支部在公司党委“碧水丹心”党建品牌示范带动下,始终聚焦安全优质供水,以党的建设为“红色引擎”,以突出政治功能和提升组织力为“双轮驱动”,充分发挥支部、党员在保供、重大任务落实等工作上的战斗堡垒作用和先锋模范作用,大力推进“放心水厂”建设,做强“桥头堡”,生产“放心水”,供水保障能力不断得到提升,确保了荆城全年供水安全可靠。

  一、打造阵地“铸新魂”,让党建品牌“聚力”

  统一思想创品牌。牢固树立“党的一切工作到支部”鲜明导向,从固本强基、增强活力、体现特色、注重实效入手,抓好党支部学习教育、“三会一课”等基层党建制度规定的落实,让“碧水丹心”的品牌建设融入行动,提出创建品牌的切入点和着力点为“不断提高供水安全保障能力,确保每一滴出厂水优质合格”。

建设阵地有保障。建设集党支部党员活动中心、支部议事中心、教育培训中心、思想交流中心于一体的党员活动室,配齐桌椅等必要设施,合理规划学习内容,同时还为党员提供了丰富的党建书籍和心得交流区,营造了浓厚的党建活动氛围,提升了党员的归属感和荣誉感。

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  培育班组有活力。牢牢抓住“把优秀一线职工培养成党员、把一线班组打造成红色班组”这一主线,按照“重要岗位有党员”工作目标,打造出以“维修班组”为代表的一大批坚强有力、作用突出的“红色班组”。通过建红色班组使支部的党员在思想、学习、工作和生活上发挥传帮带作用,引导群众深入了解企业、靠近党组织,使一线班组党员队伍建设更具活力。

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  二、搭建载体“亮身份”,促党建品牌“给力”

  成立“党员突击队”,冲锋在前带队伍。建立一支以党员和入党积极分子为主力的突击队,在设备抢修、水质处理、安全风险源辨识和管控等关键环节中勇亮身份、敢挑重担,攻坚克难,展示特别能吃苦、特别能战斗的“供水铁军”精神风貌。三水厂党员刘青同志带领设备抢修突击队,咏泉水质公司党员曹俊同志带领水质监测突击队,青年党员张彩云同志带领水质技术队伍,时时解决水质技术问题,提高水质检测技能,保证水质从源头到龙头的安全。加压站党员陈盛同志带领线路巡检突击队,真正做到了重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。

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  划定“党员责任区”,坚守一线站排头。选出先锋党员,将厂站泵房、水厂高压线路等重要点位交给党员、困难区段包给党员、关键工序分给党员,使党员成为生产一线的带头人。同时,为党员发挥先锋模范作用搭设舞台,使党员成为党的声音的第一传媒、反映群众诉求的第一渠道和解决员工困难的第一模范。

  组建“技术攻关小组”,攻坚克难勇担当。加快党员示范带头、群众广泛参与的水质安全防护网建设,积极推进水厂物防技防、106项水质检测扩项、平衡水量供给和水量保障、QC小组活动、管理创新等工作。支部纪检委员、咏泉公司经理程劲华带领的技术攻关队伍,主动担当,积极作为,制定详细的时间路线图,106项扩项工作得到有序推进。三水厂副厂长、党员李洋、乐驰带领的设备维修队伍没日没夜奋战在生产一线,强力推进QC小组活动,在工作中对生产工艺不断改进,大力唱响“工匠”精神,为安全、高效供水提供了有力支撑。

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  三、创建示范“强素质”,扩党建品牌“引力”

  “党员课堂”提素质。通过“请进来”“走出去”的方式,开展荆门技师学院学习教育、厂站集训、“师带徒”和技能比武等“党员课堂”方式,加强厂站员工知识储备和知识更新。探索“短平快”培训法,由技术人员利用班前班后时间向职工讲解原理、传授经验,取得了较好的效果。

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  班组建设求精益。按照“一个党员一面旗帜”的要求,在厂站中开展了创建“精益型班组”活动,即:按照精细化管理的标准,党员所在班组要达到“安全生产好、设备维护好、环境卫生好、文明素质好、遵章守纪好”。为确保“精益”活动有效落实,建立了“精益班组”档案,设置了精益班组展板,每月定期对党员活动情况进行检查打分,公布评比结果,作为党员评先依据。

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  社会担当有信念。坚决贯彻落实中央各项决策部署,把疫情防控作为当前最重要的一项工作来抓,始终坚持党建引领,压实防控责任,主动担当作为,落实落细各项防控措施,实现了疫情防控和保供两不误。支部党员曹俊荣获“荆门市抗击新冠肺炎疫情先进个人”、“全市优秀共产党员”光荣称号,闫寒荣获“最美家庭”等光荣称号。

  水润民心,泽被万物。下一步,三水厂党支部将按照上级党委决策部署,坚定贯彻新时代党的建设总要求,持续加强“碧水丹心”党建品牌建设,坚持服务安全生产不偏离,坚持保障优质供水不松劲,确保急难险重关键保供任务在哪里、党建品牌效应就跟进发挥到哪里,全力实现保供目标任务,让“放心水”润泽荆城60万市民。(文、图:刘青、乐驰)

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